Qua sự việc ở Trường tiểu học Thạnh Sơn, có thể thấy, chính sự tiền hậu bất nhất của Hiệu trưởng đã khiến giáo viên nghi ngờ, đặt dấu hỏi về tính trung thực của ông trong một số vấn đề, đặc biệt là chuyện tài chính và hồ sơ tái bổ nhiệm hiệu phó đối với bà Thảo.

(BTN) - Báo Tây Ninh số ra ngày 31.8.2013 có đăng bài trả lời đơn của một số giáo viên đang công tác tại Trường tiểu học Thạnh Sơn, huyện Tân Biên tố cáo những sai phạm của ông Nguyễn Tấn Tài– Hiệu trưởng nhà trường. Gần 2 tháng sau khi báo đăng, ngày 24.10.2013, Phòng GD-ĐT Tân Biên có văn bản phản hồi một số nội dung đăng trên Báo Tây Ninh ngày 31.8. Báo Tây Ninh đã đăng nguyên văn công văn trả lời của Phòng GD-ĐT Tân Biên trong số báo ra ngày 1.11.2013.

Tuy nhiên, mới đây, một số giáo viên tiếp tục bày tỏ sự không đồng tình với một số kết luận của Phòng GD– ĐT Tân Biên xung quanh những bất ổn tại Trường tiểu học Thạnh Sơn. Cụ thể, giáo viên không đồng ý với câu trả lời của Phòng GD-ĐT Tân Biên về một số nội dung: nhân viên nhà trường không làm nhưng vẫn lãnh lương; không bố trí giáo viên dạy sau khi đã dồn lớp; nói rằng giáo viên tạm thời hỗ trợ nhà trường làm phổ cập là không đúng; vấn đề chấm hội giảng không khách quan, thay đổi nhân sự trong nhà trường một cách bất thường; vụ bổ nhiệm hiệu phó có dấu hiệu sai phạm và những khuất tất về tài chính.

Ngày 4.12 vừa qua, phóng viên Báo Tây Ninh có buổi làm việc với lãnh đạo Phòng GD-ĐT Tân Biên về thắc mắc nêu trên của giáo viên. Theo lãnh đạo Phòng GD-ĐT Tân Biên, thanh tra của Phòng tái khẳng định nhân viên, bảo vệ nhà trường có làm việc chứ không phải không làm mà vẫn lãnh lương. Lãnh đạo Phòng cũng cho rằng, người làm đơn tố cáo không đưa ra được chứng cứ để chứng minh rằng, nhân viên không làm vẫn hưởng lương. Về chuyện dồn lớp và bố trí giáo viên, công tác phổ cập giáo dục được tiến hành thường xuyên, liên tục nên không thể nói rằng giáo viên ngồi chơi xơi nước trong khi nhà trường phải trả tiền thừa giờ cho giáo viên khác. Đối với vấn đề chấm hội giảng, Hiệu trưởng Nguyến Tấn Tài có thành lập Ban chấm hội giảng nhưng chưa thực hiện tốt dân chủ trong khâu đánh giá, dự giờ của giáo viên. Về trường hợp một giáo viên chưa dạy mà đã được công nhận đậu hội giảng, kết quả thanh tra cho thấy, giáo viên này vẫn có hồ sơ hội giảng đầy đủ, đúng quy định.

Xung quanh vấn đề tài chính, khi thanh tra Phòng về làm việc tại Trường, giáo viên cũng thừa nhận là nhà trường có công khai nhưng không chi tiết nên họ mới thắc mắc. Toàn bộ số tiền hội phí thu được (7,5 triệu đồng) do kế toán nhà trường thu, thủ quỹ giữ tiền và người ký chi các khoản tiền này là đại diện hội phụ huynh. Tuy nhiên, việc thu chi số tiền này có những cái chưa đúng nguyên tắc tài chính: việc mua bán, chi tiêu có lúc có chứng từ có lúc không. Theo nhận định của thanh tra Phòng, trong vụ này ông Tài thiếu trách nhiệm, chưa thật sự sâu sát nhưng không có dấu hiệu tham nhũng. Cũng liên quan đến vấn đề tài chính, trong lần làm việc với phóng viên, ông Tài cho biết số tiền thu được từ các mạnh thường quân khoảng 14 triệu đồng, nhưng trong thực tế, số tiền thu được là hơn 24 triệu đồng. Chính số tiền chênh lệch khá lớn này khiến giáo viên đặt câu hỏi về sự minh bạch của lãnh đạo nhà trường. Theo lãnh đạo Phòng thì “khi làm việc với nhà báo, ông Tài đã cung cấp thông tin không chính xác. Nguyên nhân có lẽ là do ông Tài không nắm được số liệu tài chính một cách cụ thể”(?).

Về vấn đề nhân sự trong nhà trường, theo giải thích của Phòng GD-ĐT Tân Biên, việc này là do một số người hoặc chuyển trường hoặc không làm công tác đoàn thể nữa nên đương nhiên phải thay. Giải thích vì sao năm học 2012 – 2013 Trường tiểu học Thạnh Sơn không đạt danh hiệu đơn vị tiên tiến, lãnh đạo Phòng cho rằng một trong số các nguyên nhân là do Tổng phụ trách Đội không đạt danh hiệu vững mạnh cấp huyện. Đối với việc bổ nhiệm lại chức danh hiệu phó của bà Đào Thị Phương Thảo, lãnh đạo Phòng tái khẳng định rằng, bà Thảo là người có năng lực, đạo đức còn việc lấy phiếu tín nhiệm ở cơ sở chỉ có tính chất tham khảo. Tuy vậy, lãnh đạo Phòng thừa nhận ông Tài có sai sót trong khi làm hồ sơ tái bổ nhiệm bà Thảo, nguyên nhân là do lấy mẫu hồ sơ cũ có sẵn trong máy vi tính để làm nên không đúng về con số phiếu tín nhiệm và bất tín nhiệm. Cụ thể, trong tờ trình gửi về Phòng GD-ĐT, lần thứ nhất ông Tài ghi bà Thảo được 6/6 phiếu nhưng lần thứ 2 lại ghi là 2/7 phiếu. Xung quanh ý kiến cho rằng thanh tra làm việc chưa công tâm, lãnh đạo Phòng cho rằng, khi về Trường, thanh tra thường chỉ làm việc với cán bộ cốt cán. Tuy nhiên, chính lãnh đạo Phòng đã mời toàn bộ giáo viên, nhân viên về Phòng GD-ĐT để nghe giáo viên trình bày nhưng tại đây không ai nói gì cả.

Qua sự việc ở Trường tiểu học Thạnh Sơn, có thể thấy, chính sự tiền hậu bất nhất của Hiệu trưởng đã khiến giáo viên nghi ngờ, đặt dấu hỏi về tính trung thực của ông trong một số vấn đề, đặc biệt là chuyện tài chính và hồ sơ tái bổ nhiệm hiệu phó đối với bà Thảo.                                                                                                     

VIỆT ĐÔNG