Theo dõi Báo Tây Ninh trên
(BTNO) -
Đại hội Công đoàn lần thứ I, nhiệm kỳ 2025–2030 đề ra 11 chỉ tiêu hằng năm, 6 chỉ tiêu nhiệm kỳ, 3 khâu đột phá và 10 nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu nhiệm kỳ 2025-2030.


Sáng 24/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh tổ chức phiên chính thức Đại hội Công đoàn lần thứ I, nhiệm kỳ 2025–2030 với sự tham dự của 400 đại biểu đại diện cho gần 500.000 cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức lao động toàn tỉnh.
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương đến dự và chỉ đạo Đại hội.
Về phía tỉnh Tây Ninh có Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Mạnh Hùng; Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBMTTQ Việt Nam tỉnh Nguyễn Thanh Hải; cùng các Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy và nguyên lãnh đạo tỉnh qua các thời kỳ.
Phát biểu diễn văn khai mạc, Phó Chủ tịch UBMTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh Trần Lê Duy khẳng định, đây là kỳ Đại hội có ý nghĩa lịch sử đặc biệt quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới của tổ chức Công đoàn tỉnh sau khi thực hiện sắp xếp, hợp nhất tổ chức Công đoàn hai tỉnh Tây Ninh và Long An.
.jpg)
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh nhấn mạnh: “Đại hội là diễn đàn quan trọng để phát huy trí tuệ tập thể đoàn viên, thảo luận phương hướng, nhiệm vụ, thống nhất xác định mục tiêu, chỉ tiêu, các khâu đột phá cho giai đoạn mới, nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn tỉnh ngày càng vững mạnh, góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của Tây Ninh”.



Tại Đại hội, các đại biểu nghe nhiều bài tham luận chuyên sâu, tập trung phân tích rõ những thuận lợi, khó khăn và giải pháp thực hiện nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025–2030. Bên cạnh đó, các mô hình kinh nghiệm về chương trình phúc lợi đoàn viên và phương pháp triển khai phong trào thi đua yêu nước trong công nhân lao động cũng được chia sẻ rộng rãi, góp phần lan tỏa tinh thần quyết tâm đến toàn thể Đại hội.
Bên cạnh việc ghi nhận và biểu dương những kết quả đạt được, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương nhấn mạnh, trong nhiệm kỳ mới, các cấp Công đoàn cần tập trung làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Trong đó, đặc biệt ưu tiên giải quyết các vấn đề thiết thực, như: Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, nhà ở, nhà trẻ, thiết chế văn hóa - thể thao và an toàn vệ sinh lao động.

Để hoạt động công đoàn đi vào chiều sâu, bà Thái Thu Xương yêu cầu Công đoàn tỉnh Tây Ninh cần đổi mới đồng bộ nội dung và phương thức hoạt động; chuyển từ “đúng hướng” sang “đúng và đủ kết quả”, đo đếm được, kiểm chứng được, thành quả có được không chỉ là cảm nhận mà phải đi vào đời sống vật chất và tinh thần, hoạt động của từng loại hình cơ sở, vào từng gia đình và mỗi cá nhân đoàn viên người lao động.
Cùng với việc tăng cường kiểm tra, giám sát và kỷ luật nghiêm minh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lưu ý cần quán triệt phương châm: “Họp ít hơn, hành động nhiều hơn; ít khẩu hiệu hơn, nhiều kết quả hơn; ít thủ tục hơn, sự hài lòng của người lao động nhiều hơn”.
Tại Đại hội, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBMTTQ Việt Nam tỉnh Nguyễn Thanh Hải ghi nhận và biểu dương những kết quả ấn tượng khi trong nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã chăm lo cho gần 1,2 triệu lượt người lao động với kinh phí 520 tỉ đồng.

Giao nhiệm vụ cho nhiệm kỳ mới, Phó Bí thư Tỉnh ủy đề nghị Công đoàn cần vận hành hiệu quả mô hình tổ chức mới, lấy người lao động làm trung tâm và bảo vệ các quyền lợi thiết thực như tiền lương, điều kiện làm việc.
Ông nhấn mạnh: “Các cấp công đoàn cần coi phát triển nhà ở xã hội là trụ cột an sinh quan trọng, phối hợp hoàn thiện các thiết chế Công đoàn để người lao động an tâm sản xuất. Đặc biệt, phải quyết liệt phát triển đoàn viên tại khu vực kinh tế tư nhân, bảo đảm không để người lao động đứng ngoài tổ chức Công đoàn”.
Đại hội thông qua quyết định của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy ban kiểm tra, Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh Tây Ninh, nhiệm kỳ 2025-2030.
Theo đó, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Tây Ninh, nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 41 ủy viên; Ban Thường vụ gồm 10 ủy viên. Phó Chủ tịch UBMTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trần Lê Duy giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh khóa I; bà Phạm Thị Quyên giữ chức Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh, cùng 2 Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Hoài Thanh và Nguyễn Thị Ngọc Loan.

Ủy ban Kiểm tra gồm 11 ủy viên; Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Phạm Thị Quyên giữ chức Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh Tây Ninh khóa I.
Ngoài ra, Đại hội thông qua quyết định của Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉ định 26 đại biểu, gồm 22 đại biểu chính thức và 4 đại biểu dự khuyết vào Đoàn đại biểu đi dự Đại XIV Công đoàn Việt Nam.

Với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Đại hội xác định mục tiêu trong nhiệm kỳ mới là tiếp tục xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện, thực hiện tốt vai trò đại diện và bảo vệ quyền lợi chính đáng của đoàn viên.
Nhiệm kỳ tới sẽ tập trung đổi mới phương thức hoạt động, đẩy mạnh chuyển đổi số và kiện toàn mô hình tổ chức. Đồng thời, khơi dậy tinh thần tiên phong, ý chí tự lực trong đội ngũ công nhân, viên chức, lao động, quyết tâm xây dựng tỉnh Tây Ninh ngày càng phồn vinh, văn minh và hạnh phúc.
Qua đây, Đại hội biểu quyết thông qua 11 chỉ tiêu hằng năm, 6 chỉ tiêu nhiệm kỳ, 3 khâu đột phá và 10 nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu nhiệm kỳ 2025-2030./.
Huỳnh Phong - Hùng Anh